乐发lv

8月29日，来自乐发lv集团各业务板块的63位中层管理者齐聚一堂，共同参与“共启合奏之路”工作坊第2期。

知己解彼，深度链接

平时大家在各自岗位上各司其责，对兄弟公司的同仁只是点头之交，有的更是相见不相识，今天面对面，聊生活，解困惑，互取经。乐发lv同事兴趣爱好涉猎广泛，爱蹦极的，爱养多肉的，怎么感觉进到了大型相亲会现。鞲龆际怯胖是绷。

伴随着欢声笑语，乐发lv有了更深一步的链接，为后续工作中的默契合作打下基础。

共走“英雄之旅”

在乐发lv25年的发展历程中，你经历了什么？有什么样的故事？

“入职一周项目被水淹至膝盖，当时特别崩溃，还好我挺过来了”、“我是二进宫，外面转了一圈发现还是乐发lv好”、“上市过程，虽然坎坷，特别感谢老板带着乐发lv坚持下来了”……

有受挫，有沮丧，但更多的是在公司和个人成长中经历的一次次的由败转胜，柳暗花明的欣喜和满满的成就感。

现场还通过视频观看了公司部分高管分享的乐发lv“英雄之旅”的经历。正是在乐发lv一次次经历挫折，克服困难，蜕变成长的过程造就了乐发lv个人的英雄经历，也成就了乐发lv的英雄之旅。

经过上午的融合和回顾，作为中层管理人员后续应该怎么做？秉承本次培训的理念“玩真的，真的玩”，通过两个游戏，乐发lv一起来悟！

沟通无限

游戏Action，第一个游戏主题是“管理金字塔”，考验乐发lv团队沟通协作、信息交换、资源交换能力以及执行力。

游戏后在教练的引导下结合工作场景进行分享总结，大家各抒已见，体会到指令要清晰，语言要统一，各层级沟通方式的不同，众多信息中提炼重点，彼此相互信任，任务分配要合理等等。

借假修真，虽然只是一个游戏，但透过游戏，反思乐发lv平时容易忽视的点，启发工作中去提升。

乐发lv是一个团队

同样是用游戏的方式，七巧板，一个看似简单甚至刚开始会觉得幼稚的游戏，却带给了大家最深刻的思考。

这个环节大家全情投入，充分表现了每个人心中都有目标，拥有一颗要赢的心。但也真实说明了作为一个团队如何统筹兼顾，掌控大局，抓住重点，跨部门协作，需要懂得成全别人，善用组织资源。

共绘未来

最后，乐发lv一起描绘心目中乐发lv的未来，未来的乐发lv有你，有我，有挫折，有坎坷，更有希望和美好。乐发lv所有乐发lv人都有信心去开启乐发lv未来25年的英雄之旅，让乐发lv成为中国独具特色的受行业和社会尊重的综合性房地产集团企业。